VONA, cabinet de conseil en Cybersécurité, Stratégie Digitale et Marketing

Fondé en 2010, VONA Consulting est un cabinet de conseil indépendant dédié à la stratégie et au management du numérique. Nous réalisons des missions de conseil pour les entreprises en France, au Canada et en Afrique.

Notre positionnement multi-sectoriel renforce notre capacité d’éclairage et de conseil au travers de nos trois practices : Cybersécurité, Innovation et Services et Marketing.

Ce qui fait notre différence

Notre mission

Notre mission est d’assurer la valorisation et la protection du patrimoine informationnel de nos clients en France, au Canada ainsi qu’en Afrique francophone.

Dans un monde où le patrimoine informationnel est devenu un enjeu majeur pour les organisations, VONA, en tant que cabinet de conseil indépendant, fait valoir son expertise en gouvernance, stratégie digitale et marketing.

Notre vision

Réaliser un projet économique et humain dans lequel chacun.e a envie de s’investir.

Pour VONA, le capital humain est un moteur de croissance pour réussir un projet économiquement viable, respectueux de l’environnement, soucieux de la diversité et de l’égalité des chances.

Les 5 valeurs qui guident nos actions

Chez VONA, nous souhaitons mettre au cœur de notre projet les valeurs qui fondent notre culture d’entreprise.
Elles représentent notre identité et guident nos comportements et nos manières de travailler.

Notre objectif est de faire de chaque collaborateur.rice VONA un ambassadeur.rice de ces valeurs à la fois auprès de nos clients
et auprès de ses collègues, pour qu’elles puissent vivre au quotidien dans notre travail.

Bienveillance

Responsabilité

Amélioration

Transmission

Équité

Bienveillance

Respect • Tolérance • Ouverture

Chez VONA, chacun.e est accepté.e dans son identité et ses émotions, et se sent
libre de s’exprimer et d’être entendu.e. Ainsi, nous assurons :

  • Le respect des convictions de chacun.e
  • Un esprit d’entreprise basé sur le collectif et la convivialité
  • Un management personnalisé et bienveillant pour tou.te.s

Responsabilité

Autonomie • Confiance • Engagement

Chez VONA, chacun.e assure le développement de l’équipe, de l’entreprise
et de ses clients. Ainsi nous assurons :

  • Une politique RSE qui répond à nos enjeux
  • Une co-construction des orientations et des projets stratégiques
  • Une gestion autonome des projets clients et/ou internes peu importe
    le niveau ou l’ancienneté

Amélioration

Adaptation • Evolution • Transformation

Chez VONA, chacun.e a conscience que chaque processus, politique,
pratique peut évoluer et amener VONA à réinventer son expertise client et interne.
Ainsi nous assurons :

  • Une communication directe avec nos clients pour avoir un retour sur nos méthodes
  • Une veille du secteur active et partagée à tou.te.s pour que nous ayons connaissance
    des enjeux actuels et futurs
  • La mise en place de chantiers internes pour faire évoluer notre organisation

Transmission

Partage • Pédagogie • Accompagnement

Chez VONA, chacun.e peut apporter, partager et enseigner aux autres des expertises
à partir de ses connaissances et de ses expériences. Ainsi nous assurons :

  • Des parcours de formation en interne et à l’externe clairs et transparents dès l’arrivée
  • Une communication directe dans le partage de nos bonnes pratiques
  • La gestion de chaque mission client sous la forme d’un binôme manager –
    consultant.e

Équité

Personnalisation • Accessibilité • Différence

Chez VONA, chacun.e doit pouvoir se développer et s’épanouir en fonction
de ses besoins. Ainsi nous assurons :

  • La mise en place de parcours de formation individualisés selon l’expérience
    et les besoins de chacun.e
  • Un management personnalisé qui s’adapte en fonction des forces
    et faiblesses de tou.te.s
  • Une ouverture pour l’adaptation des conditions et temps de travail assurant
    ainsi l’efficacité et le bien-être

Bienveillance

Respect • Tolérance • Ouverture

Chez VONA, chacun.e est accepté.e dans son identité et ses émotions, et se sent libre de s’exprimer et d’être entendu.e. Ainsi, nous assurons :

  • Le respect des convictions de chacun.e
  • Un esprit d’entreprise basé sur le collectif et la convivialité
  • Un management personnalisé et bienveillant pour tou.te.s

Responsabilité

Autonomie • Confiance • Engagement

Chez VONA, chacun.e assure le développement de l’équipe, de l’entreprise et de ses clients. Ainsi nous assurons :

  • Une politique RSE qui répond à nos enjeux
  • Une co-construction des orientations et des projets stratégiques
  • Une gestion autonome des projets clients et/ou interne peu importe le niveau ou l’ancienneté

Amélioration

Adaptation • Evolution • Transformation

Chez VONA, chacun.e a conscience que chaque processus, politique, pratique peut évoluer et amener VONA à réinventer son expertise client et interne.  Ainsi nous assurons :

  • Une communication directe avec nos clients pour avoir un retour sur nos méthodes
  • Une veille du secteur active et partagée à tou.te.s pour que nous ayons connaissance des enjeux actuels et futurs
  • La mise en place de chantiers internes pour faire évoluer notre organisation

Transmission

Partage • Pédagogie • Accompagnement

Chez VONA, chacun.e peut apporter, partager et enseigner aux autres des expertises à partir de ses connaissances et de ses expériences. Ainsi nous assurons :

  • Des parcours de formation en interne et à l’externe clairs et transparents dès l’arrivée
  • Une communication directe dans le partage de nos bonnes pratiques
  • La gestion de chaque mission client sous la forme d’un binôme manager – consultant.e

Équité

Personnalisation • Accessibilité • Différence

Chez VONA, chacun.e doit pouvoir se développer et s’épanouir en fonction de ses besoins. Ainsi nous assurons :

  • La mise en place de parcours de formation individualisés selon l’expérience et les besoins de chacun.e
  • Un management personnalisé qui s’adapte en fonction des forces et faiblesses de tou.te.s
  • Une ouverture pour l’adaptation des conditions et temps de travail assurant ainsi l’efficacité et le bien-être

Découvrez les collaborateur.rice.s de VONA

L’ensemble de nos collaborateurs et collaboratrices sont repartis en fonction de leur implication dans les différentes filiales : France et Canada.

Engagements RSE

VONA s’engage dans une démarche responsable

Engagements RSE

Découvrez les engagements RSE de VONA

VONA a mis en place de nouvelles mesures pour être en capacité d’intégrer les enjeux de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) dans l’ensemble de ses activités et de ses métiers.

Trois piliers permettent de structurer les mesures mises en place par VONA : diminuer l’impact environnemental, être un employeur responsable et bienveillant et enfin assurer l’égalité des chances et la diversité.